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北京ktv面试过程中如何机智回答自己的优缺点

2021年05月04日 44次浏览
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每个人都会有缺点,但每个人一定也有自己的优点。现在的人能够很清楚的看见自己的缺点,但是却发现不了自己的优点,真是个怪现象。在参加ktv面试的过程中,ktv面试官很可能让你谈论一下自己的优缺点,这个时候应该怎么办呢?北京ktv招聘告诉你答案。

如何回答优缺点问题之关于优点

ktv面试官问应聘者的优点有两个目的:第一,应聘者是否对自己有清晰认识;第二,应聘者是否与岗位匹配。

那要如何回答自己的优点呢?优点当然要实话实说!但一定要跟工作相关的,比如应聘美容导师,那能说会道就是优点,能适应出差也是优点;应聘美容师,细腻是优点,能吃苦也是优点;应聘文案的话,文笔好就是优点。

总之,千万不能牛头不对马嘴。另外,优点要有例子,最好是来自学习、工作、生活等方面的,如果上一份工作的经历可以证明的话那就最好了。

如何回答优缺点问题之关于缺点

ktv面试官问应聘者的缺点也有两个目的:第一,应聘者是否诚实;第二,缺点是否对实现岗位职责有影响。

那要如何说自己的缺点呢?缺点只要不碍岗位要求,不会影响工作就行,比如应聘美容导师,说自己很内向,不喜说话那就不太适合了;应聘讲师,说自己不太喜欢到处跑,也不太喜欢跟陌生人打交道那也不好……

怎么说才好呢?可以遵循以下几个原则:

不影响大局的情况下坦然承认

一个人有缺点并不可怕,可怕的是不敢承认它、改正它,反而强词夺理不愿承认。所以,在谈论自己的缺点时,可以坦然承认。

如果是自己的缺点,最好的办法还是坦然地承认它。为自己的缺点辩驳也无济于事,重要的是如何使别人在感情上认同你谈及自身缺点的态度。

努力消除误会缩小隔阂

有的“缺点”并不是缺点,而是一般意义上的误会造成的,这时你应及时澄清,缩小与面试官的心理隔阂。

北京ktv招聘在上面说了这么多,就是想让大家记住,在回答ktv面试官这个问题的时候,要记住一个原则,你所说的优点要有利于工作,缺点要不影响大局。

做夜场其实还是要找一个靠谱的领路人,这样会节约很多时间和精力因为一个新手来说,领队是她的师傅,领路人,能不能赚钱很大程度取决于这个领队。如果你是新人,遇到一个不好的领队,让你交乱七八糟的费用,然后又上不到班,你怎么想如果你是新人,遇到一个不好的领队,你喝多了,也不管你死活,你怎么想。如果你是新人,遇到一个不好的领队,给你安排的场所生意不好,赚不到钱,天天往外拿钱,你怎么想。所以你说是不是要找一个靠谱的领队呢。夜场工作是赚钱的,但是要看你是否跟对人。所以请擦亮眼睛,分清楚真假所谓师父领进门修行靠自身

找工作的无非都想找个真实的,稳定的,而且能赚钱的,夜场其实也是一个小社会,里面有基础的职员,如酒水服务员等,同时也需要一批的管理人才对夜场进行制度化有序的管理。你热爱娱乐行业,并且接受得了娱乐行业特殊的工作时间,然后才能讲下一步的综合管理能力。在很多其他行业往往是独当一面的能手。

在北京娱乐场所上班,一般需要IC卡,和工作服。

安全隐私第一赚钱第二。

不过一般的人都不会选择进入这样的场合,因为一旦进入了这样的场合,基本上象征着自己的人生,就有了质的改变。

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